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採用情報

よくあるご質問

採用に際し、有利な学部・学科、また不利な学部・学科はありますか?

特にこの学部というのはありません。
メイン事業が防災通信ですので、電気・電子系あるいは工学部系の学部は、入社後、通信分野の専門知識の習得が必要となるいう意味では、若干有利かもしれません。
コンサルティングには、通信分野以外の多くの知識、例えば土木の知識や法的な知識など、幅広い知識と経験が必要になります。実際に当社には法学部卒の方や経済学部、文学部の方も活躍しています。
応募いただく方の人柄と問題解決能力が重要だと思っています。

職場の雰囲気を教えて下さい

明るい職場だと思います。
皆さんそれぞれの担当業務に従事していますが、分からないところは、分かる人に尋ねるということが気軽に出来る雰囲気です。
また、1人ではできない急な仕事が入った場合は、他部署の人でも応援隊として、その人を助けるということが当たり前の社風になっています。

産休や育児休業、復職後の時短勤務はありますか?

残念ながら、現時点ではありません。今後の課題として考えていきたいと思っております。

職種・勤務地などの希望は通りますか?

本人の希望は優先したいと考えています。
会社側としては仕事を覚えていただく上での順序や優先順位というものがあり、就職していきなり「コンサルタント」として働くのは、正直難しい(あなた個人としても、正直無理だと思うでしょうし、お客様側からしても安心して任せられないと思う可能性が高い)といわざるを得ません。
当社としては、その方の資質、経験等を判断しながら、適宜に仕事を与え、効率的にそして1日も早く、一人前として育っていただけるように、ご本人や上司とも相談しながら育てていきたい、育ってもらいたいと考えております。

教育・研修制度について教えて下さい。

効率よく仕事を覚えていただくとともに、社会人としてのマナー等も備わっていただけるように、教育をしていきたいと考えています。
当社は社員が20名足らずの会社ですので、大企業が行っているような研修プログラムに基づく研修制度は残念ながらありません。
仕事をこなしながら覚えていっていただくOJTが基本となることを、ご理解いただきたく思います。

入社にあたって必要な資格はありますか?

必須となる資格はありません。が、普通自動車免許があると望ましいです。

どのように応募したら良いですか?

お問い合わせページに有ります。フォームよりご応募ください。

 

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